A millares de trabajadores de escuelas públicas en Estados Unidos se les ha notificado que podrían ser despedidos debido a la presión financiera creciente.

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Los despidos han estado desarrollándose durante varios meses, lo que algunos funcionarios catalogan como la mayor ola de reducción de empleados en más de diez años.

Los encargados de siete de los diez distritos escolares más grandes del país han indicado que están tratando de disminuir las plantillas para balancear sus presupuestos.

Alrededor de 660 puestos fueron suprimidos en el Distrito Escolar Unificado de Los Ángeles. El sistema de Chicago también tiene como objetivo disminuir, en tanto que el distrito responsable del área de Las Vegas suprimirá aproximadamente 700 puestos.

Los distritos de Boston, Cleveland, Milwaukee y Filadelfia, junto con los de Broward, Palm Beach y Orange en Florida y el sistema de Houston, están bajo presiones parecidas.

Por su parte, los funcionarios sostienen que la matrícula ha disminuido, los costos de materiales y laborales han aumentado y las ayudas federales que se instauraron durante la pandemia están por expirar, lo cual ha generado un incremento en las presiones.

Con el objetivo de aumentar las contrataciones, muchas jurisdicciones emplearon esos recursos financieros, lo que favoreció la expansión del personal de educación en los gobiernos locales.

“Todos estos factores están convergiendo y hacen que este momento sea extremadamente desafiante, no solo para nuestro sistema, sino para muchos sistemas urbanos de todo el país”, expresó Warren Morgan, director ejecutivo del Distrito Escolar Metropolitano de Cleveland, que se encuentra alistándose para despedir alrededor de 400 empleados.

Morgan indicó que los recortes realizados por el distrito al final del ciclo escolar fueron los primeros desde 2011. El sistema, además, cerrará o unirá 29 de sus 93 escuelas, mientras que la cantidad de alumnos se ha disminuido hasta cerca de 34.000, lo que representa una reducción cercana al 50 por ciento en las dos últimas décadas.

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