El vocero de la Alianza de Organizaciones del Valle de San Quintín, Fidel Sánchez, indicó en entrevista exclusiva para teleSUR que hicieron un planteamiento claro de lo que quieren ganar y que el sueldo sea separado de las prestaciones de Ley, por lo que la huelga se levantará cuando se encuentre una solución satisfactoria para los trabajadores.

“El salario que hemos estado recibiendo es por trabajar durante 10 a 12 horas, lo que consideramos que es un crimen, ya que las leyes del país especifican que se debe trabajar máximo ocho horas”, dijo.

En este sentido, señaló que el 15 de octubre de 2014 los jornaleros le entregaron un escrito al Gobierno de Baja California, solicitando un diálogo pacífico para encontrar una solución política al problema económico que se vive en San Quintín.

Sánchez detalló que luego de esto, durante unos 15 días fueron atendidos por el gabinete gubernamental y algunas instancias federales, “algunos puntos importantes se trataron durante 15 días de negociación, sin embargo no llegaron a hablar de la parte más importante que es el aumento de salario y pago por caja de fresas, moras y arándanos; tomate y pepino y todo lo que allí se produce”.

Añadió que el 17 de marzo, Consejo Agrícola de Baja California propone un aumento de 15 por ciento como salario mínimo, el cual fue rechazado porque “sigue siendo un salario muy bajo”.

Los sindicatos existentes en San Quintín formaron un contrato colectivo con las diferentes empresas, donde se integraron al salario todas las prestaciones de ley (aguinaldo, vacaciones, prima vacacional, reparto de utilidades, pago de días festivos y el séptimo día), sumando un monto de alrededor de 130 pesos (8,4 dólares aproximadamente).

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